STM32

公司怎么防止因程序人员流动而带来后续人员不好接手工？

2020-01-01 17:49发布

站内问答 / STM32/STM8
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  就是公司有写软件的人辞职了，可是他一走 这后面 招的人怎么最快上手他的工作？
是不是公司需要做一个框架  要求所有写程序的人员  按框架来  

比如说  做 程序流程图  清楚明白到细节
比如：  程序用的系统  指定
比如： 写的  函数 变量、结构体要规范
...
...
...
...等等

这些东西该怎么做  还是 这个框架该怎么搭建？
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100条回答
wofei3344
2020-01-10 23:38
four_zhg 发表于 2016-6-29 14:04
就是你说的方法，程序不需要写的多么高深，各种指针乱飞，只要平实就行，注释一定要写清，每做完一个项目， ...

话说，注释也可以写的很乱或者不清楚，如果让一个工程师写好了代码，然后你再配一个人专门去检查他注释写的清楚不，各种验证....工作量太大，而且给人很不舒服的感脚。。。。

留人才是王道，实在不成，只有找更牛逼...

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